CHƯƠNG TRÌNH BÁN HÀNG DÀNH CHO CÔNG TÁC VIÊN, NHÂN VIÊN KINH DOANH TỰ DO
Bên A: Công Ty Nhơn Mỹ. MST 0305684347. Gọi tắt là Nhơn Mỹ
Bên B: Nhà phân phối, công tác viên, nhân viên kinh doanh tự do, người tham gia bán hàng trên hệ thống Nhơn Mỹ với đăng ký thông qua đường liên kết giới thiệu của tuyến trên. Gọi chung là Nhà Phân Phối viết tắt là NPP.
Có 3 đối tượng được nêu trong NPP:
-
- Cấp quản lý nhóm quản lý trưởng nhóm & cộng tác viên: Gọi tắt là BQL
- Cấp trưởng nhóm quản lý cộng tác viên : Gọi tắt là BTN
- Cấp công tác viên, người bán hàng : Gọi tắt là CTV
I. TRẢ HOA HỒNG DỰA TRÊN MÔ HÌNH 3 CẤP
-
- Dành cho cấp quản lý: 5% trên hoa hồng CTV mình trực tiếp quản lý + 20% hoa hồng cấp BTN
- Dành cho trưởng nhóm 20% trên hoa CTV mình trực tiếp quản lý
- Dành cho CTV giới thiệu khách hàng mua hàng 75%
II. HOA HỒNG SẢN PHẨM
-
- Sản phẩm thiết kế web từ 20% – 35%
- Phụ kiện, module thiết kế web từ 15% – 25%
- Quảng cáo google từ 5% – 15%
- Tư vấn giải phải thương mại điện tử từ 5% – 15%
III.TRẢ THƯỞNG HÀNG TUẦN, HÀNG THÁNG
-
- Khi đơn hàng hoàn thành thì hệ thống tự xác nhận hoàn thành đơn hàng, ngay lập tức trong 24h hệ thống ghi nhận doanh thu của ctv. Và NPP có thể yêu cầu thanh toán tiền cho đơn hàng ( hoặc tất cả đơn hàng hoàn thành) với số tỉền >= 50,000 ( năm mươi ngàn đồng).
- Hệ thống ghi nhận yêu cầu thanh toán NPP và tiến hành đối soát hợp đồng, Trong thời gian 7 ngày làm việc (Không tính ngày lễ, tết, ngày nghỉ theo quy định pháp luật Việt Nam) kể từ ngày yêu cầu thanh toán, hệ thống sẽ trả hoa hồng qua tài khoản Ngân hàng, hoặc Ứng dụng Momo mà khách hàng đã đăng ký. Phí chuyển khoản, thanh toán nếu phát sinh sẽ do NPP trả.
VI. HOA HỒNG VÀ THĂNG TIẾN NPP
- Trong 100% hoa hồng CTV nhận được thì trong đó có
- Mức CTV: 74% hoa hồng trực tiếp từ khách hàng bạn kinh doanh.
- Mức Trưởng Nhóm: 20% hoa hồng từ thành viên cấp dưới của bạn.
- Mức Quản Lý: 5% hoa hồng toàn bộ doanh số từ thành viên cấp dưới của bạn ( trực tiếp, và gián tiếp)
- Thăng Tiến
- Trong 3 tháng liên tiếp tổng doanh thu của CTV >= 3,000,000 vnđ thì CTV được thăng hạn lên Trưởng nhóm. Quan trọng nhất là được cấp link để tuyển thành viên cấp dưới.
- Trong 3 tháng liên tiếp tổng doanh thu của Trưởng Nhóm >= 30,000,000 vnđ thì được thăng hạn lên Quản Lý.
- Quản Lý có hoa hồng >=25.000.000vnđ / tháng thì bạn thưởng 1% / hoa hồng toàn hệ thống. Trả theo hàng tháng ( vd: tháng này có 5 thành viên đạt đủ điều kiện 1% và doanh số hoa hồng toàn hệ thống là 1tỷ. thì 1% của 1tỷ là 100tr / 5 thành viên, mỗi thành viên được 20tr)
V. RÀNG BUỘC HOA HỒNG NPP
- Nếu 03 tháng liên tiếp tổng hoa hồng thực nhận CTV < 600,000 vnđ thì bạn mời mất quyền cộng tác viên, và phải tham gia lại với ID mới, tài khoản mới.
- Nếu 03 tháng liên tiếp tổng hoa hồng thực nhận Trưởng Nhóm < 30,000,000 vnđ thì bị ngưng quyền Trưởng Nhóm, mất quyền tuyển tiếp CTV và chính sách ưu đãi dành cho Trưởng Nhóm
- Nếu 03 tháng liên tiếp tổng hoa hồng thực nhận Quản Lý < 60,000,000 vnđ thì bị ngưng quyền Quản Lý, xuống quyền Trưởng Nhóm và chính sách ưu đãi dành cho Quản Lý.
V1. Viết lần đầu 12.12.2021 V2, Cập nhật lần cuối 13.4.2022
